CERAPE : CLÔTURE D’UNE FORMATION EN SECRÉTARIAT DE DIRECTION AU PROFIT DES AGENTS DE L’INDUSTRIE MINIÈRE.

À Brazzaville, la cérémonie de remise des certificats marquant la fin d’une formation en secrétariat de direction s’est tenue ce 4 avril, après cinq jours d’intenses travaux organisés par le Centre d'Études et de Recherche sur les Analyses et les Politiques Économiques. Cette session était destinée aux agents de la direction générale de l’industrie minière.

Durant ces cinq jours, les participants ont bénéficié d’un programme riche et diversifié axé sur l’introduction au secrétariat de direction, les techniques administratives, la gestion du courrier, l’informatique appliquée au secrétariat, ainsi que le traitement de texte sur Word, l’initiation à Excel et les outils de production graphique. Une formation pratique pensée pour répondre aux exigences d’un environnement administratif de plus en plus modernisé et informatisé.

Prenant la parole à cette occasion, Jean Christophe MBOUNGOU BAZIKA Directeur général du CERAPE a souligné que cette initiative s’inscrit pleinement dans la vision du CERAPE, qui vise à contribuer au renforcement des compétences humaines et professionnelles, condition essentielle au bon fonctionnement des institutions et à l’amélioration de la gouvernance administrative.

« Je tiens à féliciter l’ensemble des parties prenantes pour votre discipline, votre assiduité, votre engagement et l’intérêt que vous avez accordé tout au long de cette formation. Votre détermination et votre participation active témoignent de votre volonté d’améliorer vos performances professionnelles », a-t-il déclaré.

L’objectif principal de cette formation était de doter les apprenants de compétences pratiques et opérationnelles leur permettant d’exercer efficacement leurs fonctions. Pour les organisateurs, ces modules constituent un socle indispensable au bon fonctionnement de toute administration publique.

Wolf MFERE AKIANA, directeur pays du CERAPE s’est, , pour sa part, dit satisfait du déroulement de cette session. Il a reconnu que la durée de cinq jours reste limitée, mais a estimé que l’essentiel des connaissances nécessaires a été transmis. « Dans une institution où l’administration ne fonctionne pas correctement, l’efficacité globale en pâtit », a-t-il martelé.

Du côté des bénéficiaires, la satisfaction était également au rendez-vous. Les apprenants ont exprimé leur gratitude envers les organisateurs pour cette initiative et le choix porté sur leur administration. Ils ont, en outre, rassuré que les connaissances acquises seront mises au service de l’État afin d’améliorer leur rendement professionnel et contribuer à une administration plus performante.

Cette cérémonie de clôture vient ainsi consacrer une étape importante dans le processus de renforcement des capacités des agents publics, en vue d’une administration plus efficace et adaptée aux réalités contemporaines.